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温州市劳动和社会保障局直属单位面向社会公开招聘15名工作人员的公告
作者: 时间:2008/7/22 阅读:234次
为适应工作需要,根据《温州市人民政府办公室关于印发温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》(温政办[2006]220号)文件精神,温州市劳动和社会保障局直属的市社保中心、医保中心、信息中心、鹿城社保分局、龙湾社保分局、瓯海社保分局面向社会公开招聘工作人员15名。现公告如下:
一、报考条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3、具有岗位所需的学历、资历以及专业水平;
4、具有适应岗位要求的身体、年龄等条件。
二、具体岗位要求
岗位
专业
学历/学位
年龄
户籍
人数
其他
医学
临床医学、基础医学、药学、公共卫生管理、医疗统计专业
全日制普通高校本科及以上,学士学位
1978年7月1日以后出生
温州市
5
财务
会计学、财务管理、审计学专业
全日制普通高校本科及以上,学士学位
1978年7月1
日以后出生
温州市
4
劳动保障
劳动和社会保障、保险专业
全日制普通高校大专及以上
1978年7月1日以后出生
温州市
2
经济管理
经济学、工商管理、劳动经济专业
全日制普通高校本科及以上,学士学位
1978年7月1
日以后出生
温州市
2
文秘
中文、文秘专业
全日制普通高校本科及以上,学士学位
1978年7月1日以后出生
温州市
1
计算机
计算机专业或数学专业
全日制普通高校本科及以上,学士学位
1973年7月1日以后出生
温州市
1
2年以上计算机软件开发工作经历
全日制普通高校研究生,硕士学位
三、考录办法
1、报名人数与招聘岗位录用指标比例不足3:1的,相应调整录用指标或不开考。
2、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法。笔试占60%,面试占40%。根据笔试成绩,从高分到低分,按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人员。
3、根据笔试、面试的总成绩,从高分到低分,按照与招聘岗位数1:1的比例确定人员,参加体检、考核。体检、考核标准参照公务员录用标准执行。
4、体检、考核合格者,经公示一周后,报市人事局办理有关手续。由市劳动和社会保障局统一分配到各直属单位。体检、考核不合格者,从高分到低分依次替补。招聘人员一律实行聘用制。
四、报名时间、地点和要求
1、报名时间:2008年7月28日至29日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)。
2、报名地点:温州市劳动和社会保障局东二楼会议室(黎明西路307弄7号)。联系电话:88829133
3、报名要求:
1)报考人员须持本人身份证、户口本、学历(学位)证书等相关材料原件及复印件。在职人员还需提供所在单位同意报考的证明及近两年内考核称职以上的相关证明。2007-2008届毕业生还需提供就业协议书。
2)交1寸彩色免冠近期照片3张。
3)认真填写《温州市劳动和社会保障局直属单位公开招聘工作人员报名表》,经资格审查同意后,取得相应招聘岗位报考资格。对报考人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。
4、笔试、面试时间另行通知。(具体请关注温州劳动和社会保障网www.wz12333.com)
附件:温州市劳动和社会保障局直属单位公开招聘工作人员报名表
二00八年七月十六日
来源:就高就人才网
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