根据我市教育发展的需要和有关规定，结合2008年秋季教师需求情况，经研究现决定面向全国招聘一批高中在职优秀教师，充实我市直属学校高中教师队伍。
一、指导思想和原则
1.通过公开招聘，引进一批优秀教师，推进教育人力资源开发。
2.按照“公平、公正、公开”的原则，坚持双向选择、严格把关、宁缺勿滥、择优录用。
二、招聘对象
全国各地高中在职优秀教师（原则上不从本省内招聘）。
三、招聘岗位
招聘在职教师岗位表
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学校 |
学段 |
学 科 |
小计 |
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语文 |
数学 |
英语 |
政治 |
历史 |
地理 |
物理 |
化学 |
生物 |
体育 |
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海口一中 |
高中
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5 |
4 |
5 |
2 |
2 |
1 |
2 |
3 |
1 |
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25 |
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海南侨中 |
4 |
4 |
3 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
20 |
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实验中学 |
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1 |
1 |
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2 |
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海口二中 |
1 |
1 |
1 |
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1 |
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1 |
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5 |
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海口四中 |
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1 |
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1 |
2 |
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2 |
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6 |
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琼山中学 |
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2 |
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1 |
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3 |
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一职中 |
职高 |
2 |
2 |
1 |
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5 |
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合计 |
高中 |
10 |
9 |
10 |
3 |
7 |
5 |
6 |
5 |
5 |
1 |
61 |
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职高 |
2 |
2 |
1 |
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5 |
四、招聘条件
1.热爱教育事业，师德高尚，身心健康，应变能力强。
2.具备本科或本科以上学历。
3.仪表端庄，普通话达标，教龄3年以上，年龄在40岁以下。特别优秀者，年龄可适当放宽。
4.具有较丰富的教育教学经验和班级管理经验。
5.国家和省级骨干教师、奥林匹克高级教练、省级以上优秀教师、省级教学能手等优先考虑录用。特级教师免考核（需交验省级、国家级骨干教师证书或特级教师证书）。
6.被聘用的教师，试用期半年，师德和业务水平达不到要求或表现不好者予以解聘。
五、聘用待遇
1.享受国家财政全额拨款的海南特区浮动工资和奖励工资标准。
2.享受校内工作岗位津贴和各项福利待遇。
3.照顾子女在本校或就近学校就读。
六、应聘方法
1.应聘人员在报名时或7月20日前需提供以下材料（原件和复印件）：一份个人简历、教师资格证书、普通话等级证、近期体检证明、身份证、学历、职称及重要荣誉证书或论文、联系方式等。
2.应聘人员认真填写报名表，明确应聘学校及岗位，每人限报一个岗位。
3.初审合格后，通知试讲和面试，择优录用。未被录用者材料恕不退还。
4.应聘教师的食宿交通等费用自理。
七、招聘程序及时间安排
1.报名截止时间：2008年7月20日
2.材料审核：7月21日—22日
3.通知考核：7月23日—24日
通过电话或函件通知初审合格者参加考核。
4.考核报到时间：以电话通知时间为准。
八、考核要求
1.考核内容：任教学科的高中学段专业知识、技能。
2.考核方式和考核分值：
（1）专业知识闭卷笔试（占30%）；
（2）根据所抽选的课题进行课堂教学（占40%）；
（3）面试（占30%）
3．根据综合考核情况，由领导小组确定拟聘用人员，按程序公示、审批。
九、考核地点
海南省海口市海秀路59号海南华侨中学（高中部）
十、报名地点和联系方式
报名地点：市教育局考试中心服务窗口（海甸三西路15号后楼），
电话：0898-66293189
联系方式：海南省海口市海甸三西路15号海口市教育局人事科
邮编：570208 电话：0898-66293146
十一、组织机构（名单略）