按照《关于印发<2008年省直事业单位新进人员公开招聘工作实施方案》>的通知》（皖人发[2008]14号）有关规定，安徽省纪委（省监察厅）电化教育中心现面向社会公开招聘2名采编专业技术人员。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，考试考核后择优聘用。
二、报考人员的资格条件
应聘人员须遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备符合岗位要求的专业技能条件和身体条件，同时具备以下条件：（1）年龄40周岁以下（1968年7月以后出生）；（2）国家承认学历的大学本科以上文化程度；（3）具有3年以上采编岗位工作经历; （4）具有较好的宣传策划和文案写作能力;(5)熟练掌握电教片的采访、拍摄、编辑及后期制作技能。
三、招聘程序和方法
招聘工作采取笔试、技能操作、面试、考核、体检相结合的办法，按照以下步骤进行：
（一）报名和资格审查
报名工作由省纪委干部室统一组织。
集中报名时间：2008年7月26日—7月28日（每天上午9：00—下午5：00）；报名地点：合肥市小东门长江大厦七楼711房间（省委北大门西侧100米）；联系人：黄世伟，电话0551—2607165，崔春丽，电话0551—2608141。
报名时，应聘人员须提交在网上下载并填写好的《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》（见附件），同时提供毕业证书、专业技术职称资格证书和获奖证书、作品、身份证的原件和复印件，以及近期免冠一寸照片3张。
每个岗位报名人数与招聘人数原则上应达到3：1的比例方可开考。
按照省物价局、省财政厅皖价费[2006]226号规定，笔试缴纳费用45元，面试缴纳费用80元。具体考试时间、地点另行通知。
（二）组织考试
考试分笔试、技能操作、面试三个环节进行。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按照1：4的比例确定参加技能操作、面试人选，对参加技能操作、面试人员与岗位人数不足规定比例的，按照技能操作、面试的平均分数确定该岗位的最低分数线。对技能操作、面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考核。
笔试时间150分钟，侧重考查专业基础知识；技能操作时间100分钟，侧重考查实际操作技能；面试时间15分钟，侧重考查口头表达、逻辑思维和综合分析问题等能力。参加技能操作、面试的考生顺序按现场抽签号确定。
面试考官由7人组成，其中外聘考官不少于2人。面试成绩当场宣布。
最终成绩按照笔试、技能操作、面试分值3：4：3的比例计算，满分100分。
笔试、技能操作、面试的时间、地点另行通知。
（三）体检考核
根据最终成绩从高分到低分，按照1：2比例确定参加考核人员。考核合格人员具有同等聘用资格。体检按1：1比例进行，参照公务员录用体检标准在三甲综合性医院进行，对体检不符合要求的，按照最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）公示
综合分析人选素质条件、考试成绩、考核、体检等情况确定拟聘人员，并公示一周。经公示无异议后，报送省人事厅办理有关审核批准手续，签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。凡在招聘中弄虚作假的，一律取消聘用资格。
四、组织领导
整个招聘工作根据人事部第6号令和省人事厅皖人发[2008]14号文件精神，在省人事厅、省纪委监督、指导下实施，由纪委干部室具体组织操作。有关纪检监察部门全程参与，加强监督。
中共安徽省纪律检查委员会
2008年7月10日