为加强我区教师队伍建设，促进我区教育事业均衡协调发展，依据人事部6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经研究面向社会公开招聘教师220名，现将有关事宜公告如下：

坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格履行招聘程序，公开考试，择优聘用。

1、直属学校及城区幼儿园教师115名（见附表）

2、农村中小学教师105名（见附表）

（一） 招聘对象：

1、报考二中、四中、老庄职高教师为普通全日制师范类本科及以上毕业生和非师范类本科及以上学历且已经取得相应的教师资格证人员（报考老庄职高服装、电子、数控、汽修、机械岗位教师资格证不限）；

2、报考九中、实小教师为普通全日制师范类专科及以上毕业生和非师范类专科及以上学历且已经取得相应的教师资格证人员；

3、报考城区幼儿园教师为幼师专业且学历为专科及以上毕业生；

4、 报考农村中小学教师为普通全日制师范类专科及以上毕业生和非师范类专科及以上学历且已取得教师资格证人员；

5、年龄35周岁以下（1973年7月1日以后出生），未办理事业单位正式入编人员。

（二） 报考条件：

（1） 遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（2） 符合岗位要求的专业技术知识、语言表达能力、适应岗位要求的身体条件；

（一）公告

时间：7月 14 日—7月17日

（二）报名

（1）报名时间：7月 18 日-7月 20 日

（2）报名地点：阜阳市实验小学

（3）报名程序：

1、报考人员须提供下列证件：毕业证（2008年暂未取得毕业证的应届毕业生凭学校出具的学历证明）、就业报到证、教师资格证、正式有效身份证件（均提供原件和复印件）；

2、考生报名时要如实填写《颍泉区2008年教师招聘资格审查表》；

3、近期小2寸正面免冠同底彩色照片6张，同时进行现场电子采像；

4、每位报考人员限报1个岗位 ；

5、缴纳笔试、采像费用100元。

（三）资格审查

由教育局、人事局、监察局对报考人员进行资格审查，资格审查合格人员参加笔试，报考人数与岗位招考计划数的比例应不低于3：1方可开考，不足规定开考比例的，取消该岗位招考计划或相应减少岗位招考计划数，并通知考生改报其他岗位。

（四）笔试

1、报考农村中小学教师岗位只进行笔试。笔试内容为公共课和专业课两门，公共课考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治、计算机基础知识等，满分100分，专业课考试内容为所应聘学科初中至专科类专业知识，满分100分，公共课与专业课按照4：6权重合成考生总分（保留两位小数），合成后总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定参加考核体检人员，总分相同的，专业课分数高的优先录用；

2、 报考直属学校及幼儿园教师采取笔试、面试相结合办法。笔试考公共课和专业课两门课。公共课考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治、计算机基础知识等，满分100分；专业课考试内容为：阜阳二中、四中、老庄职高所应聘学科高中至本科类专业知识；阜阳九中、实验小学、城区幼儿园所应聘学科初中至专科类专业知识，满分100分。公共课、专业课按照2：5权重合成为考生的笔试成绩，笔试成绩按同校同岗位从高分到低分1：3进入面试，面试满分为100 分，面试成绩×30％直接加入笔试成绩为考生的总分（保留两位小数），按1:1的比例确定参加考核体检人员。

3、笔试时间：8月10 日，上午8：30 --9：30公共课，10：00--12：00专业课；

4、笔试地点：见准考证（8月5日持身份证、缴费单到报名点领取准考证）。

（五）面试

面试每人现场抽取课题，面试成绩当场公布。按规定交面试费用80元。

（六）体检与考核

初选人员体检参照《安徽省教师资格体检标准》进行体检；考核由招聘学校负责组织实施。

（七）公示聘用

对考核、体检合格人员在阜阳市人事人才网、颍泉区教育信息网、颍泉区人事局信息公开目录网公示一周。经公示无异议人员，报区委区政府有关会议研究同意，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同，人事编制部门办理入编核资手续。聘期为三年，首次聘用含试用期一年，被聘人员三年内不准流动。聘用期满，依据考核结果，进行续聘或解聘。

咨询电话：区人事局：2617290

                        区教育局：2261837

监督电话：区监察局：2617110

颍泉区2008年公开招聘教师工作领导小组办公室

二〇〇八年七月十四日