经研究，决定面向社会公开招聘专任教师22名。现将有关事项公布如下：

一、招聘条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、未违反计划生育政策，三年内未受过党（团）纪、政纪处分；

3、具有本科及以上学历和履行本岗位职责的能力；

4、身体健康，符合招聘岗位的具体要求；

5、年龄在40周岁以下（1968年1月1日以后出生），（市级以上名教师、学科带头人和骨干教师年龄放宽到45周岁以下，即1963年1月1日以后出生）；

6、具有相应的教师资格证；

7、应届师范类毕业生须获得过校级及以上奖励，普通话二级乙等以上（语文、英语教师二级甲等以上），有计算机等级证书；

8、符合招聘简章规定的其他条件。

二、招聘岗位及人数

专任教师22名。（详见附表）

三、招聘程序：

本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

（一）报名

凡本人自愿并符合招聘条件者，请于2008年7月15日至7月18日到宿迁中学老校区校长办室报名。报名时间每天上午8：30至11：30，下午14：30－17：00。

报名需提供材料：本人身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书原件和复印件，近期免冠同底二寸彩照2张。

报名者填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》（一式两份），经资格审查合格后，办理报名手续。

根据省物价局、省财政厅有关规定，收取报名、考试费用100元/人。

（二）考试

考试由笔试和面试组成。

1、笔试：笔试采取闭卷考试方式进行，时间为2小时，内容为相关学科基础知识（140分）和教育教学理论知识（10分）（音乐、体育、美术学科教师进行专业技能测试，不参加笔试）。笔试时间另行通知。

2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。面试包括说课和答辩，参加面试人员按要求参加抽签，并于次日凭准考证和面试签准时到达指定地点，在规定时间内抽取课题后，进入准备室备课1小时，然后进入面试室说课并回答评委提出的问题，说课和答辩时间为15分钟。面试时间另行通知。

（三）体检

体检由市人事局、市教育局、江苏省宿迁中学共同组织。根据说课成绩按职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

（四）公示

体检合格人员，确定为拟聘用人员，由市人事局、市教育局、江苏省宿迁中学在宿迁人才网、宿迁教育网站上公示。公示时间为7天。

（五）聘用

公示合格人员，办理“专项事业编制”人才派遣手续。试用期6个月，试用期内享受国家规定的事业单位人员待遇。试用期满，经考核合格后正式办理聘用手续，试用不合格的，解除聘用合同。

聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

四、纪律与监督

本次招聘工作，在市人事局和市教育局组成的招考工作领导小组领导下进许，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：0527-84368365（宿迁市人事局纪检组）0527-84389678（宿迁市教育局纪检监察室）。

五、招聘政策咨询

招聘政策咨询电话： 0527－88103500　　汪主任

招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：

宿迁人事（编制）网    rsj.suqian.gov.cn

宿迁教育网                  jyj.suqian.gov.cn

宿迁中学网　　　　　www.sqzx.cn

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宿迁市人事局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宿迁市教育局

江苏省宿迁中学

　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇八年七月十四日

附表

江苏省宿迁中学招聘岗位、人数、条件一览表