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河南省孟州市高中学校(职业教育中心)公开招聘70名教师简章 7月14日至18日报名
作者: 时间:2008/7/11 阅读:239次
根据工作需要,经孟州市人民政府批准,焦作市人事局批复,决定面向社会公开招聘70名高中教师。
一、招聘单位、专业及名额
此次招聘高中学校(职业教育中心)教师共70名,招聘专业16个,具体如下:
名额:孟州市一中18名,孟州市二中4名,孟州市四中5名,孟州市五中26名,孟州市职业教育中心17名。
专业:语文11名,数学9名,英语10名,物理6名,化学5名,历史5名,地理5名,政治3名,体育3名,音乐1名,旅游类1名,财经类1名,生物4名,生物技术1名,计算机(教育技术)3名,机电与机械制造类2名。
二、报名条件和资格
(一)政治条件:拥护党的领导,热爱祖国,专心教育事业,履行师德规范,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为记录的。
(二)学历条件:具有国家计划内统招的高等院校全日制本科以上学历毕业生,且持有《高中教师资格证》。
(三)年龄条件:年龄不超过30岁(1978年1月1日以后出生)。
(四)身体条件:身体健康,五官端正,无语言障碍。
(五)有下列情况之一的不得报名
1、违反计划生育政策的。

3、曾被判刑或劳动教养的。
4、因犯错误正在接受审查或受党纪、政纪、刑事处分尚未解除者。
5、有其他不适宜教育、教学岗位工作的。
三、报名办法
(一)报名时间:2008年7月14日至7月18日
每天上午8:00--11:30,下午15:00--18:00
(二)报名地点:孟州市行政服务中心人事局窗口
(三)报名要求:报考人员须持本人身份证、毕业证、高中教育资格证原件和复印件各一份,近期同底1寸正面免冠彩色照片5张,填写《孟州市高中学校(职业教育中心)招聘教师报名登记表》,交报名费95元(含信息采集费15元)。
(四)考生报名时,按专业报名。所学专业应与招聘专业相对应;地理专业不要求对应,其它专业均可报名。每名考生只能报考一个专业。
(五)职业教育中心招聘的财经、旅游、机电与机械制造类,在报名时可不要求有《教师资格证》,如考试被聘用,必须在两年内取得相应《教师资格证》。否则,不能参加教师职称评定。
(六)报名人数与拟招聘专业人数的最低比例为3:1,若达不到上述比例时,递减该专业招聘人数。递减的计划数,经研究后调整至报名人数多的专业或急需专业。报名结束后,对调整情况予以公示。
若某专业招聘人数仅为1名,报名人数在3名以下,该专业无法递减时,参加考试考核后,是否聘用,由市人事局、市教育局和用人单位共同研究决定。
(七)通过资格审查人员在2008年7月22日至23日上午8:00—11:30,下午15:00—18:30,持本人身份证及报名交费凭证到孟州市人事局领取《准考证》,未按规定时间领取的,视为放弃考试资格。
(八)招聘考试相关事宜请登陆孟州市人民政府网查阅(www.mengzhou.gov.cn)。
四、考试办法
考试包括笔试、面试。
考试总成绩:笔试成绩×60%+面试成绩×40%=100分
(一)笔试。
笔试时间:2008年7月24日
笔试内容为公共科目+专业科目。公共科目:教育学、心理学、时事政治和教育法律法规等内容;专业科目:报考什么专业,考试什么内容。笔试成绩为100分(其中公共科目为30分,专业科目为70分)。
(二)面试。
面试时间:2008年7月30日
根据笔试成绩按各专业拟招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定面试人员。面试主要测试应聘者的职业能力、心理素质、表达能力、气质、形象等综合素质。
面试成绩满分为100分。
(三)2006年下派到焦作市各县市区的“三支一扶”大学生,符合报考条件的,笔试成绩加3分。
(四)鉴于历史原因,2006年、2007年孟州市各高中学校(职业教育中心)临时聘用的师范类全日制本科生,现仍在岗并考核合格、符合报考条件参加考试的,任教满2年以上的,笔试成绩加2分;任教1年以上,2年以下的,笔试成绩加1分。加分政策仅限于此次考试。
(五)2008年8月3日,公布考试总成绩,根据考试总成绩,按拟聘用职位1:1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检时间另行公布。
五、体检
体检按《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》组织实施(体检费另行收取)。
六、政审
由孟州市人事局、监察局和教育局对体检合格者统一进行政审。政审后按1:1从高分到低分确定拟聘用对象,并予以公示,公示期为7天。
因政审不合格造成缺额的,按考试成绩排序,从体检合格中递补。
七、聘用及待遇
政审合格的人员公示后,由孟州市教育局结合各高中、职业教育中心需求情况统一调剂分配。不服从分配的,取消聘用资格。
新聘用人员纳入事业编制,参加岗前培训,实行试用期。未就业毕业生试用期为一年,原在职人员试用期为3个月。试用期满考核合格的正式聘用,不合格的不予聘用。正式聘用人员五年内不得流动。
被聘用人员须与用人单位签订聘用合同,按国家有关规定实行人事代理。享受事业全供人员工资、养老保险、医疗保险等待遇。
八、纪律与监督
资格审查贯穿招聘全过程,在招聘过程中发现应考人员不符合条件的,随时取消其资格。
招聘工作由纪检监察机关、人大机关、政协机关、检察机关全程监督。对在招聘过程中出现的违规违纪行为,实行责任追究,情节严重的,予以严肃处理。
本简章的解释权归孟州市人事局。
咨询电话:(0391)818077281800378184113
孟州市人事局、孟州市教育局
二OO八年七月十日

来源:就高就人才网
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