为优化全区事业单位人才结构，根据工作需要，按照国家、省、市有关规定，经区委、区政府研究决定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会为我区事业单位公开招聘70名工作人员（招聘计划见附表）。招聘简章公告如下:
一、招聘范围及条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、身体健康；
3、年龄在30周岁以下（1978年6月30日以后出生）；
4、临淄区常住户口或临淄籍生源、按照国家就业计划派遣的全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生。在临淄区服务的2006年度"三支一扶”高校毕业生。
5、临淄区常住户口或临淄籍生源、具有国家就业计划派遣的全日制普通高等院校本专科毕业证、报到证的国家承认学历的海外留学生可以报考。
6、山东省常住户口或山东籍生源、2008年按照国家就业计划派遣的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生可以报考。
山东省常住户口或山东籍生源、按照国家就业计划派遣的全日制普通高等院校本科及以上学历应往届毕业生且符合岗位要求的可报考专业岗位1。
7、符合报考岗位规定的专业、学历和其它要求。
已具有全额事业单位工作人员身份的人员不能报考；报考人员不能报考与本人应回避亲属关系人员所在部门或单位。入学前与具体单位签订定向委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意后方可报考。
二、报名时间、地点、方法
报名时间:2008年7月10日至7月12日
上午8:30—11:30下午13:30—17:00
报名地点:山东化工专业人才市场（区行政办公中心西楼二楼）
具体报名方法及要求:
1、下载报名材料:报考人员登录山东化工人才网（www.sd-hgrc.com）下载并打印《临淄区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《临淄区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》（均为A4纸），根据所学专业和招聘计划填写《临淄区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》并粘贴本人一寸近期正面免冠照片一张，在《临淄区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》上签字。
2、报考人员持填写好的《临淄区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《临淄区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》、两张一寸近期正面免冠照片（与报名登记表同底版）到报名地点报名并交纳考务费40元。特困家庭、低保家庭毕业生带相关证明可免交报名费和面试费。
3、按照国家和省市有关规定，招募在我区的2006年度"三支一扶”高校毕业生服务期满2年，笔试成绩加10分。选派参加志愿服务西部计划的临淄区生源毕业生，服务期满2年，现仍在村、社区服务或离开后3年内报考的人员，笔试成绩加6分。报名时除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。参加"三支一扶”的高校毕业生，报名时出具人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经区招考主管部门审核确认，经公示无异议后予以加分。
4、每人限报一个岗位，对最终确定的报考人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，计划聘用1人的，原则上取消聘用计划；计划聘用2人以上的，按1:3的比例相应核减聘用计划。
5、报考播音主持人岗位的考生须携带毕业证、身份证、户口簿、普通话测试证书于7月10日至7月12日到山东化工专业人才市场进行现场目测，目测合格后方可报名。
6、请考生于7月15日上午8:30—11:30凭身份证到报名地点领取《准考证》。
三、资格审查
对报考人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。笔试结束后，将对拟进入面试的报考人员进行严格的资格审查。取得面试资格的报考人员在规定的时间内必须按要求提交毕业证、报到证、身份证、户口簿、有工作单位的人员要提供单位同意报考介绍信等证明材料（区外人员提交个人档案），超过规定时间不能提供的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
四、考试内容和方法
事业单位公开招聘工作人员采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试科目为行政职业能力测验。
笔试时间:7月17日。上午8:30—10:30
（二）面试
笔试结束后，依据笔试成绩，由高分到低分，按照招聘计划1:3的比例依次确定进入面试人员（其中报考播音主持人岗位按照招聘计划1:6的比例依次确定进入面试人员）。参加面试人员达不到规定比例的岗位，按实有人数确定进入面试人员。面试主要测试应考人员的综合分析、组织策划、语言表达、岗位适应能力和举止仪表等（播音主持人岗位主要测试应考人员的播音基本技能、语言组织能力和应变能力等，面试另行组织）。面试采用百分制计分方法。
笔试成绩和进入面试人员名单登陆"山东化工人才网”（网址:www.sd-hgrc.com）查询。
面试人员应缴纳面试考务费70元。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例（播音主持人岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例），百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
报考人员考试总成绩和进入聘用考核范围人员名单张榜公布、登录"山东化工人才网”（网址:www.sd-hgrc.com）查询。面试时间、地点另行通知。
五、考核和体检
根据考试总成绩，按岗位计划聘用人数从高分到低分按1:1的比例，确定进入考核、体检范围的人员。参加面试人数达不到规定比例的岗位，该岗位拟进入聘用考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考其它岗位进入聘用考核范围人员的最低考试总成绩。如招考部门同一岗位聘用计划中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考核、体检人选。考核内容包括德、能、勤、绩、应回避及报名资格等全面情况，体检工作按照公务员最新体检标准执行，体检费用由医院按收费标准实收。对考核、体检不合格人员造成的空缺，经审核同意后，可从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。对拟聘用人员因弃权等原因造成的空缺不再进行递补。
六、公示与聘用
根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，对拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为7天。经公示后，对符合聘用条件的，按规定办理聘用手续。
区直部门及下属全额事业单位和全额事业单位岗位分配办法另行确定。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，继续聘用，享受所在单位的各项待遇。试用期满不合格的，取消聘用资格。
七、咨询及监督电话
整个考试聘用工作在区纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督。
监督电话:7220357（区纪委办公室）
咨询电话:7223131（区人事局录用流动科）
7214015（山东化工专业人才市场）
本简章由区委组织部、区人事局负责解释。
特别提示:本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
临淄区事业单位招聘工作人员办公室
二○○八年七月三日
附件: