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2008年营口市公开招聘179名教育、卫生等系统事业单位工作人员公告
作者: 时间:2008/7/2 阅读:300次
根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》和部分事业单位用人需求,市人事局将于2008年7月组织市政府所属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、报考基本条件及招聘计划
(一)报考基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘岗位所需要的其他条件;
7.资格条件或相关资历的计算,截止时间为2008年6月30日。
部分岗位招聘2008年应届毕业生的,可先行报名考试,考试、考核、体检合格后,按期毕业并取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。
曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
(二)招聘计划:
本次公开招聘人员共计179人,其中市卫生局所属事业单位83人,市教育局所属事业单位61人,市劳动和社会保障局所属事业单位30人,市体育局所属事业单位3人,市交通局所属事业单位1人,市安全生产监督管理局所属事业单位1人。具体计划详见招聘职位信息表。
二、招聘程序
1、发布公告。由市人事局通过有关媒体及营口人事人才网发布有关招聘信息。
2、组织报名。凡具备条件并有意应聘者于2008年7月9日至10日到市人才交流中心报名并填写《事业单位招聘人员报名登记表》。应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证及其它相关证书、一寸同底板照片两张报名。报名费每人80元。应聘人员应根据招聘要求认真填写报名信息,并保证所填信息及相关证明的真实有效。
每个应聘人员只限报考一个招聘职位。
报名人数与职位招聘人数的比例不低于2∶1方可开考。报名人数达不到招聘职位的2∶1比例时,应调整招聘计划。调整招聘计划的公式为:调整后的招聘计划=报名人数÷2,得数出现小数时四舍五入取整数。招聘职位仅有1人报考时,取消该职位招聘计划,考生可根据实际改报其它招聘职位。招聘研究生以上学历的职位不受报名比例限制。
3、资格审查。用人单位主管部门或用人单位负责对报名者进行资格审查,要根据考生报名信息,对报名者的身份证、毕业证、学位证等原件,所在学校盖章的报名推荐表,报名登记表等材料进行认真核对,防止和查处作弊行为。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。
4、笔试。笔试时间为7月20日上午9:00—11:00。
临床医学、医学影像、医学检验、医学病理学、口腔专业、预防医学、医学工程、物理师岗位考试科目为《医学基础知识与相关专业知识》,医学护理岗位考试科目为《基础护理与相关专业知识》;其余岗位的考试科目为《作文与时事政治》。市人事局统一划定合格分数线。
5、招聘具有副高以上专业技术资格或硕士以上学位的人员,采取考核的方式。考核人选由用人单位在报名人员中遴选确定,也可根据实际情况,通过笔试、面试结合的方式确定。
6、确定面试人选。根据笔试成绩,按照每个职位拟招聘人数1∶2的比例,在笔试合格人员中同一职位按成绩由高到低确定参加面试的人选。
7、面试。面试由主管部门会同用人单位组织。面试的内容和形式由主管部门和用人单位共同研究确定。面试方案需经人事局审核同意后方可实施。面试实行百分制,60分为合格,未达到合格分数线的不得聘用。
面试考官一般不少于7人,面试前按照不低于考官人选三倍的数量确定备选考官。面试考官考前抽签确定。面试时,去掉一个最高分和一个最低分,其余评委的平均分即为考生面试成绩。考生面试顺序考前抽签确定。
面试工作要在8月15日前结束。
8、总成绩计算方法。笔试成绩与面试成绩按5:5计入总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(双师型教师笔试、面试的权重为4:6)。根据总成绩,按招考计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者,按笔试成绩由高到低排序,确定体检和考核人选。总成绩和笔试成绩均并列者,重新组织面试,面试成绩高者为体检考核人选。
9、组织考核和体检。对拟聘人员进行考核和体检。考核工作由主管部门会同用人单位组织,考核的主要内容为:政治思想表现、道德品质、业务能力等情况。体检由市人事局和相关主管部门按照国家人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。
由于考核或体检不合格,以及考生自愿弃权等原因出现的名额空缺,按照总成绩依次递补。
10、公示。根据笔试、面试成绩和体检考核结果确定拟聘人选,进行为期7天的公示,接受群众监督。对公示期间群众反映的问题进行及时调查处理,对不符合选聘条件的不予聘用;对有问题一时难以查实的,暂缓聘用。
三、管理及待遇
事业单位招聘公示期满符合招聘条件人员,填写《事业单位公开招聘人员备案表》,办理相关人事手续。试用期6个月(大中专毕业生见习期一年),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。正式聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
本次招聘工作8月底前结束。
咨询电话:市人事局:2998268市卫生局:2167310市教育局:2998332市劳动和社会保障局:2615524市体育局:2832130市交通局:2833817市安全生产监督管理局:2607995
营口市人事局
二○○八年六月三十日
附件:2008年度事业单位公开招聘职位信息表
来源:就高就人才网
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