根据湖南省人事厅《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》和《中共长沙市委办公厅、长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》文件精神，按照事业单位人事制度改革的要求，市城管局、市人事局决定，市城管局所属市城市管理综合执法支队面向社会公开招考30名工作人员，现将有关事项通知如下：
一、公开招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优
二、人员管理办法
列入财政全额拨款事业单位编制,实行聘用合同制。
三、报考资格
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、身体健康、遵纪守法、品行端正。
3、热爱城管事业，有较强的事业心和责任感。
4、综合素质优，有较强的专业能力。
5、年龄28岁以下(1980年1月1日后出生)，具备招考职位所需的其他资格条件。
四、招考岗位、人数所需条件、考试办法
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岗位 |
招聘
人数 |
专业 |
学历 |
考试办法 |
其它 |
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综合执法 |
10 |
法律及相关专业 |
本科及以上学历
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笔试、面试 |
限男性 |
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法律 |
3 |
法律及相关专业 |
笔试、面试 |
限女性 |
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计算机 |
5 |
计算机及相关专业 |
笔试、面试(含上机) |
限男性 |
|
电子信
息工程 |
2 |
电子信息工程 |
笔试、面试 |
限男性 |
|
园林绿化 |
2 |
园林绿化专业 |
笔试、面试 |
需2年以上本专业工作经验 |
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财会 |
2 |
财会及相关专业 |
笔试、面试 |
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文秘一 |
3 |
不限 |
大专及以上学历 |
笔试、面试 |
限男性 |
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文秘二 |
3 |
不限 |
大专及以上学历 |
笔试、面试 |
限女性 |
五、报名
1、报名时间：7月2日至7月4日。
2、报名地点：长沙市人才市场（贺龙体育场南大门，劳动西路299号）。
3、报名时需带本人身份证、毕业证及其它相关有效证件（原件及复印件）和3张近期同底1寸免冠照片。
4、报考人员需如实填写《长沙市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，如因个人填写失实或有误造成的一切后果由个人负责。
5、每一位报考人员只能报一个职位，每个职位报考人数与招考计划的比例不得少于5：1，达不到此比例的，则相应调整招考计划数。
6、准考证领取时间7月10日，领取地点长沙市考试指导中心。
六、考试
1、此次公开招聘采取笔试和面试两种方式进行。
2、笔试：分为公共知识、专业知识两科，按公共知识、专业知识各占50%的比例合成笔试成绩。公共知识考试包括公共基础知识和行政职业能力倾向测验两部分。专业知识考试主要测试考生的专业知识水平。
笔试时间初定为7月12日，具体考试时间、地点见准考证。
3、面试：面试人选按与招考职位数3：1的比例根据报考同一职位人员的笔试成绩由高分到低分确定，如出现笔试成绩相同的，按专业知识成绩从高分到低分确定。
面试采用结构化面试方式，面试满分100分。报考计算机职位的面试人员还需进行计算机上机考核，按面试成绩60%，上机考核成绩40%合成面试成绩。笔试成绩不带入面试。
七、体检
1、体检由城管局与人事局共同组织实施。
2、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例从面试成绩70分以上人员中从高分到低分确定体检人选。面试成绩相同的以笔试成绩为准，笔试成绩相同的以专业成绩为准。面试成绩低于70分的人员不进入体检。出现体检不合格的，则从报考同一职位人员中面试成绩在70分以上人员中从高分到低分确定递补人选。
3、体检参照公务员录用体检通用标准实施。
八、考察
1、体检合格人员为考察对象。
2、用人单位按公务员录用的考察标准对入围人员进行考察。考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，对考察对象进行综合考察，考察其政治思想、道德品质、学习成绩、动手能力、综合素质能力等条件。
九、录取与聘用
1、考察合格人员为拟录取人员。
2、用人单位将拟录取人员名单报市人事局审核，经市人事局审核批复后，用人单位对录取人员名单进行公示，公示无异议后办理相关人事手续。
3、新录取的工作人员需与用人单位签定《聘用合同书》，并到市人事局进行合同鉴证。
联系电话：
长沙市城市管理局人事处：0731-8665946
长沙市人事局综合规划与人事仲裁处：0731-8666045
长沙市城市管理局长沙市人事局
二ＯＯ八年六月二十四日