根据国家人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)(皖人发［2006］8号文转发)的规定(以下简称第6号令)和市政府六月十五日召开的关于“2008年市直学校公开招聘中学教师”会议精神，按照“公平、公正、公开和择优聘用”的原则，今年，市直学校公开招聘60名教师(含10名硕士研究生、4名职教专业课教师)。由2008年安庆市直学校公开招聘中学教师工作协调领导小组办公室组织实施，市监察局全程监督。
一、招聘计划(合计60名)
(一)本科生(46名)
|
语文 |
数学 |
外语 |
历史 |
地理 |
物理 |
化学 |
生物 |
体育 |
政治 |
美术 |
音乐 |
合计 |
|
9 |
9 |
8 |
2 |
4 |
2 |
2 |
3 |
2 |
3 |
1 |
1 |
46 |
(二)研究生(10名)
|
语文 |
数学 |
英语 |
化学 |
物理 |
地理 |
生物 |
合计 |
|
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
10 |
说明：研究生指标中，如该学科应聘人员不符合招聘条件，其空缺指标调整到相应学科本科生指标中。
(三)职教专业课教师(4名)
|
机械设计制造及其自动化 |
电子信息科学与技术 |
合计 |
|
2 |
2 |
4 |
二、招聘人员范围、条件及程序
(一)中学教师报名资格条件
凡符合以下条件之一的均可报名应聘：高校人才网
1、应届普通高等师范院校师范类本科及以上毕业生；
2、1978年6月30日以后出生的尚未就业的并具有中学教师资格的历届本科及以上毕业生(国民教育)；
3、1968年6月30日以后出生的硕士研究生(国民教育)。
(二)职业教育专业课教师报名资格条件：
凡符合下列条件之一者均可报名应聘：
1、全日制大学本科并具有工科学士学位的应届毕业生(国民教育)；
2、1978年6月30日以后出生全日制大学本科并具有工科学士学位的尚未就业的历届毕业生(国民教育)；。
（三）考生报名时，应届生须出具《学生证》、学校证明和《身份证》；历届生须出具《报到证》、《身份证》、《中学教师资格证》和毕业证书；硕士研究生须出具《身份证》、《报到证》、《硕士学位证书》及《毕业证书》（应届生出具学校证明）。以上证件和证书必须同时出示原始件并附复印件。此外，每位考生须交一寸近期正面照片三张和报名费180元（按每门学科收费45元，计4门学科180元。面试费另缴。）。7月15日（周二）考生凭缴费收据到市教育局高校毕业生就业指导办公室（法规科）拿笔试《准考证》。
考生提供的材料必须真实、有效。若发现弄虚作假者即取消报名资格；已被招聘的取消聘用资格。
(四)考试考核
1、中学教师考试考核方法
(1)考生按照学用一致、专业对口的原则报考相应的学科。考试按学科分为笔试和面试。
笔试内容为专业知识，教材教法和教育学、心理学，四科合计总分100分，其中教材教法及专业知识占80%，两学占20%，考试时间2个半小时。面试总分为100分。
(2)各学科招聘人数与报名人数原则上须达到1∶3比例方可开考。
2、根据市政府《安庆市市直事业单位公开招聘和选调人员办法（试行）》（宜政办发【2008】1号）文件有关规定，硕士研究生笔试考专业知识、教材教法（试卷内容同本科）。
硕士研究生面试时将制订具体录用办法，达不到录用标准的，宁缺勿滥。
3、鉴于职教专业课教师的特殊性，同时又要考虑学校招聘后人才可用性、实用性，其招聘办法另行通知，亦可直接与学校联系：市一职高电话：0556-552447。
4、在市直中学招聘协调领导小组领导下，由市招聘办公室统一组织命题制卷，统一组织考试阅卷和面试。
(五)公告、报名和考试时间 gaoxiaojob
公告时间：2008年6月25日(周三)至6月30日(周一)； 报名时间：2008年7月1日(周二)至7月3日(周四)；每天上午8∶00—12∶00；下午14∶30—17∶30。
报名地点：安庆三中实验楼一楼会议室。
笔试时间：7月18日(周六)上午9∶00—11∶30；笔试地点见《准考证》。
面试时间、地点和办法另行通知。
(六)拟聘人员的确定
笔试结束后，根据各学科招聘人数原则上按照1∶2的比例，从高分到低分确定面试人员名单经公示无误后进入面试。笔试和面试成绩按权重6∶4的比例计算，再按照从高分到低分的原则（总成绩并列者，依据面试成绩高低排序），分学科按1︰1比例确定拟聘用人员名单并公示7天。
公示无异议者，经体检符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教秘人［2004］56号)的，经市直中学公开招聘中学教师工作协调领导小组审核批准后，按有关规定本科生签订聘用合同，办理聘用手续；研究生按照我市人才引进有关政策办理聘用或选调手续。
应聘人员被招聘后实行聘用制，其人事档案实行社会化管理。被聘用人员必须服从组织安排，除紧缺学科外，原则上均安排到远郊中学任教。不服从安排的视为自动放弃。
在招聘过程中，凡出现不符合聘用条件或自动放弃者，按各学科成绩依据从高分到低分的原则依次递补。
三、组织领导和办事机构
为做好招聘工作，特成立2007年安庆市直中学公开招聘中学教师工作协调领导小组。
组长：方祖中副市长
副组长：叶庆市政府副秘书长
檀宜宏人事局局长
江兴代教育局局长
成员：程结书人事局副局长
吴功华教育局副局长
胡腊香监察局副局长
下设办公室：吴功华兼主任，张永泰、王兵、蒋立仁、吴庆祥、吴东京为成员。
具体工作由办公室负责组织实施。
四、保密及纪律要求：
从命题、制卷开始，全过程严格按照保密要求办理。在招聘过程中，严格按照“公平、公正、公开和择优聘用”的原则，实行政策公开、程序公开、结果公开，确保此次招考工作顺利进行。整个招聘过程实行责任制和责任追究制，对于泄密或在操作过程中徇私舞弊等行为将按照有关规定，给予党纪、政纪处分，触犯法律的追究法律责任。
举报电话：
市监察局：0556-5346319或5346300
市教育局：0556-5514248
市人事局：0556-5347221
此方案在：
安庆市政府信息网：www.anqing.gov.cn
安庆市人事编制网：www.aqrs.gov.cn
安庆市教育信息网：www.aqedu.cn
同时在《安庆日报》上公布和在市教育局大门口张贴。
此《实施办法》解释权在2008年安庆市直中学公开招聘中学教师工作协调领导小组。
2008年安庆市直学校公开招聘中学教师
工作协调领导小组
二○○八年六月二十四日