杭州市劳动和社会保障局所属杭州第一技师学院等三家事业单位，因工作需要，公开招聘工作人员，依据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
此次市劳动保障局共有三家直属事业单位公开招聘工作人员，杭州第一技师学院、杭州市轻工技工学校、杭州市劳动保障咨询服务中心均为财政补助事业单位。
二、招聘岗位、范围和条件
详见附表
三、报名
1、报名时间：2008年6月25日－2008年7月3日
每天上午8：30—11：30，下午14：00—17：00（周六、周日除外）。
2、报名地点：各单位报名地点和联系方式详见附表。
3、报名方法：请在规定时间内持本人身份证原件及复印件、户口簿（或户籍所在地派出所出具的户籍证明）、一寸照片2张，学历、学位证书、专业技术职务任职资格证书原件及复印件，相关工作资历证明、获奖证书等到各报名点进行报名。
4、每位应聘者限报一个招聘岗位。报考人数不足招考计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。对不开考岗位的考生另行通知，可以改报。
四、考试
考试包括笔试与面试，笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考
试总成绩的60%。
1、笔试
笔试科目一门，内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，笔试时间、地点另行通知。
2、面试
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：4的比例确定面试对象。其中一体化教师和实习指导教师的面试分实际操作、试讲和综合面试三部分，成绩各占总成绩的20%；语文教师的面试分试讲和综合面试两部分，各占面试成绩的50%。面试时间、地点另行通知。
五、体检与考核
在面试合格人员中根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点由招聘单位另行通知。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、聘用及公示
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和单位内公示七天，公示期结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。
杭州市劳动和社会保障局
二○○八年六月二十四日