新华人寿保险股份有限公司|不限

工作描述：1.定公司月度、季度、年度人力发展计划 2.定期分析，总结人力KPI并推动指标持续改善 3.推动常态增员机制在团队落实，制定相应政策推动目标达成 4.实施阶段性增员项目及活动

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工作描述：1.日常工作为协助区经理开展组织发展、营销策划及经营目标达成，全区业务员320人。 2.营销活动策划每月不少于10场，针对客户、业务员等不同群体的活动，独立完成所有活动的流程穿越、物资筹备及整体把控； 3.经营目标达成主要为绩效管理，按周制定完整的绩效达成计划，并按日追踪绩效达成情况，并协同开展绩效及经营完成分析数据整理及输出； 4.开展日常的组织发展及管理工作，构建良好的组织文化及风气，增强团队的凝聚力。