职务调查表4通用版
作者:www.jobgojob.com 时间:2015/2/15 阅读:999次
(二)具体业务流程
三、 基本任职资格
(一) 普通教育程度
1、推理能力
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是否需要
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相对
重要性
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(1)凭常识处理工作中的标准化情况
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(2)凭常识处理工作中标准化但涉及少量变化的情况
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(3)凭常识处理标准情况下涉及部分具体变化的情况
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(4)会运用合理原理解决较少标准化条件的实际问题
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(5)会应用逻辑或科学的思考来确定具体问题、搜集资料并解决问题
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(6)会应用逻辑或科学的思考和非文字符号处理各种具体和抽象的问题
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2、数学知识
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是否需要
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相对
重要性
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(1)整数加减
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(2)整数四则运算
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(3)有分数、小数和百分比的算术运算
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(4)把算数、代数和几何运算运用于实际工作
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(5)高等数学和统计技术的创造性应用
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3、语文知识
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(1)一般信函、简报、便条、备忘录和通知
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(2)报告、汇报文件、总结(非个人)
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(3)公司文件或研究报告
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(4)合同或法律文件
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